Egy burnout egészségfelmérés és az azt követő beavatkozás eredményei

Cikk címe: Egy burnout egészségfelmérés és az azt követő beavatkozás eredményei

Szerzők: Irinyi Tamás, Dr. Németh Anikó

Intézmények: Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK), Szegedi Tudományegyetem Egészségtudományi és Szociális Képzési Kar Egészségmagatartás és -fejlesztés Szakcsoport

Évfolyam: X. évfolyam

Lapszám: 2011. /

Oldal: 25-28

Terjedelem: 4

Rovat:

Alrovat:

Absztrakt:

A burnout (kiégés) az emberekkel hivatásszerűen segítő kapcsolatban dolgozók (pl. ápolók, orvosok, szociális munkások) körében a leggyakoribb. A betegség ismertsége, gyakorisága és súlyossága ellenére az egészségügyi intézmények döntő többsége nem tesz semmit a megelőzés és a gyógyítás érdekében. Vizsgálatunk célja volt bebizonyítani, hogy a kiégés elleni felülvizsgálatnak pozitív hatása van az egészség- ügyi szakdolgozók lelki állapotára. Eredményként elmondható, hogy a kiégés kategóriákban szignifikáns javulás (p=0,001) következett be az eljárásnak köszönhetően.

Abstract:

Burnout syndrome occurs most commonly among helping professionals (e.g. nurses, physicians, and social workers). The vast majority of the medical institutions have no preventive or remediation programs for burnout syndrome, in spite of its very well known deleterious effect and frequent occurrence.
Our aim was to investigate the possible beneficial effect of a well-specified anti-burnout intervention program in health-professionals. In conclusion, we were able to demonstrate significant advantageous effect of our supervision program in all burnout categories.

X. évfolyam

2011. / / Február


Cikk Szerző(k)
Beköszöntő Dr. Stubnya Gusztáv
Visszaállamosítás nélkül nem megy: Az Egészségügyért Felelős Államtitkárság Semmelweis Tervéről Dr. Szummer Csaba, Dr. Fendler Judit
Roadshow-n a Semmelweis Terv Nagy András László
Az egészségügyi szolgáltatók működési engedélyeztetésének problémái Dr. Kovács Aranka Katalin
Beszámoló az IME X. Kontrolling Konferenciájáról IME Szerkesztőség
Innovatív preklinikiai labor megvalósítása Miskolcon Dr. Csiba Gábor, Dr. Oláh Csaba, Zambóné Benkő Mária, Dr. Pungor András
Új Neuropathia Centrum Győrben IME Szerkesztőség
Az onkológusok munkaterhelése, és annak következményei I. rész Dr. Lazányi Kornélia
Egy burnout egészségfelmérés és az azt követő beavatkozás eredményei Irinyi Tamás, Dr. Németh Anikó
Sikeres centralizált minőségirányítási rendszer egy decentralizált szervezetben Dr. Stubnya Gusztáv, Hogemann Éva
A betegbiztonság növelését célzó erőfeszítések és kezdeményezések a világ országaiban Dr. Kulin László, Dr. Baranyai Zsolt
A semmi ágán…” „Civilizáció, lélek, agykutatás” Konferencia a hiányzó lelki egészségről, a lehetséges terápiákról, a kutatásról Fazekas Erzsébet
A magyar gyógyszeripari innováció helyzete és gazdasági jelentősége Dr. Blaskó Gábor
A MOFETTA kezelés- a kiaknázatlan nemzeti kincs Dr. Dózsa Csaba, Szalainé Cseh Borbála
Interjú Ilias Iakovidissalaz eHealth Week konferencia kapcsán IME Szerkesztőség
Interview with Mr. Ilias Iakovidis about the eHealth Week conference IME Szerkesztőség
Szerző Intézmény
Irinyi Tamás Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK)
Dr. Németh Anikó Szegedi Tudományegyetem Egészségtudományi és Szociális Képzési Kar Egészségmagatartás és -fejlesztés Szakcsoport

[1] Beckstead J. W.: Confirmatory factor analysis of the Maslach Burnout Inventory among Florida nurses, International Journal of Nursing Studies, 2002, 39, 785-792.
[2] Nagy Edit: A lelki túlterheltség szociálpszichológiai megközelítése Lege Artis Medicinae, 2005, 15/2, 160-163.
[3] Pálfi Ferencné: „Amikor már kihűlt a láng“-A kiégés vizsgálata ápolók körében, IME, 2006, 4/10, 31-35.
[4] Pálfi Ferencné: Szolgálat, önfeláldozás, hivatás?- A kiégés veszélyei ápolók körében, Nővér, 2003,16/6, 3-9.
[5] Pines, A. M., Aronson, E.: Burnout: from Tedium to personal growth, New York City, The Free Press, 1981, 17-20.
[6] Stewart M. J., Arklie M.: Work satisfaction, stressors and support experienced by community health nurses, Canadian Journal of Public Health, 1994, 85/3, 180-184.
[7] Pikó Bettina, Piczil Márta: A saját egészség megítélése és a pszichoszociális munkakörnyezet, Lege Artis Medicinae, 2007, 17/1, 65-69.
[8] Mizuno M. et al.: A human resource management approach to motivation and job stress in paramedics, International Congress Series, 2006, 167-170.
[9] Le Blanc P.M. et al: Well-being of intensive care nurses (WEBIC): a job analytic approach, Journal of Advanced Nursing, 2001, 36 /3, 460-470.
[10] Cohen S. & Wills T. A.: Stress, social support, and the buffering hypothesis, Psychological Bulletin, 1985, 98, 310-357.