A gazdasági társaságok költségvetési intézménnyé átalakulását követő egy év tapasztalatai egy „munkaügyes” szemével

Absztrakt:

A fekvőbeteg szakellátást és az ehhez kapcsolódó háttérszolgáltatást nyújtó gazdasági társaságok 2013. április 1-jén költségvetési szervekké alakultak át. A cikk az átalakulást követő egy év tapasztalatait foglalja össze munkaügyi aspektusból. 2013. május 1. napjától a kórházi dolgozók munkaviszonya a törvény erejénél fogva közalkalmazotti jogviszonnyá alakult át. A szerző a cikkben kitér a közalkalmazotti jogviszony egyes munkajogi jogintézményeire, például a besorolás, a szabadság, az illetmény jogi szabályozására és gyakorlati kérdéseire.

Abstract:

The state owned inpatient medical care and the corresponding service providing companies were transformed into central budgetary institutions the 1st April 2013. The article summarizes experiences from a human resources aspect one year after the transformation. The status of the hospital employees’ was transformed into public servant contractual relaionship by virtue of the strength of the law by the 1st of May 2013. The author goes into detail about the single labourlaw legal institutions of the public servant contractual relationship, for example the classification, the days off, the remunera tion and their practical questions.